推薦：執行力
見證 - 學員分享
抱著學習的心態參與到《賦能組織執行力系統》培訓中，通過姜博士的講解和分享，自己確實學到、記錄到了一些實用的方法。給我感觸最深的有兩點： 一、增加了對公司跟人之間的聯系的認知人不斷給公司傳輸動力，而公司也不斷給人提供更好的“燃料”，創造更好的平臺，兩者有統一的共識，實現上下同欲； 二、懂得感恩身邊的人、事和物 公司創建平臺的背后有無數的艱難和坎坷，甚至是失敗，而作為公司的員工，我們應該能感恩有這樣的平臺讓我們實現自身價值，也要相信自己所選擇的平臺，全力演繹自己精彩人生；員工在為實現組織/公司的目標賣力拼搏，公司也會在情感和物質上感激這些功臣！ 回到公司之后，我首先要改變心態，自我檢討，自我審視，自我驅動，調整好心態，多個角度考慮如何解決問題。 在服務客戶、對接部門及合作方中，學會站在對方角度思考：我該如何做，我該如何更好的帶來好的服務，無論是對內對外，主動多問多學，多溝通，團隊協作，才能更好的發揮服務的效率，服務的質量。 富有動力的人才+不斷賦能的公司=良好運轉的企業。 時間過得很快，雖然課程結束了，但把學習所得落到實處之舉才剛要開始。 |
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12
- Oct
- 2022
- 相比一帆風順，更中意乘風破浪
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