推薦：執行力
見證 - 學員分享
神州英才《卓越組織領導力系統》的企業管理培訓，用兩個字總結——感動！“領袖的風采”活動環節，表面上是十幾個人的比賽，但卻牽動了臺下近一千人的心。而每個人，不論臺上臺下，也都各懷想法，有參與的、有鼓勵的、有看客等等，基本把公司及市場環境存在的一些現象體現得淋漓盡致，可謂是一個小社會。在緊張的游戲環節中，張敬寬老師的賦能讓人感動。我們小組雖然在最后一輪以失敗告終，但沒有一點埋怨的心理，甚至當他們下臺時，發自內心地想給他們一個擁抱。
培訓后回到單位，我想我們更應該保持現在的激情和感恩，在工作中要保持良好的心情和心態。辦事要先解決心情，后處理事情，才能事半功倍。傳遞正能量，擺好自己的位置，不能把自己不當回事，也不能把自己太當回事。在自己成長的同時，也要賦能員工成長。領導力就是成就他人成就感的能力。在互動環節，自己深刻地體會到了，生活和工作都沒有那么容易，你所感受到的容易，都是別人在替你負重前行。我們要讓自己加速成長，擺正心態，從我做起；正心正念，自我改變： 一、增加協調意識。對上準確及時地傳達決策，對下充分授權，履行公司賦予的管理責任，做好傳道士和放大鏡； 二、做好自我管理。承認自己的局限性，同時也把自己的知識、技能傳授給更多的人，以他之長補己之短； 三、成就他人，傳達正能量。帶團隊最重要的是誠實、誠信、誠心，而非權術。知人善用，己欲立而立人，己欲達而達人，成大事者先成就他人。 行勝于言，質勝于華，感謝姜桐老師的精彩授課，我們會繼續努力，希望在頂峰時再次相見。 |
|
