神州英才攜手世窗信息開(kāi)展的預(yù)算管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，歷時(shí)一年，迎來(lái)圓滿結(jié)項(xiàng)！
神州英才集團(tuán)副總裁、財(cái)務(wù)顧問(wèn)（FA）中心總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法國(guó)里昂商學(xué)院工商管理碩士-何仁智，世窗信息董事長(zhǎng)-王炳章及公司高層出席本次結(jié)項(xiàng)大會(huì)。△ 左起：神州英才首席財(cái)務(wù)顧問(wèn)-何仁智，世窗信息董事長(zhǎng)-王炳章
神州英才OS會(huì)員企業(yè)-世窗信息股份有限公司（證券代碼：831467），國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的軟件技術(shù)企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、專精特新企業(yè)，基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，為用戶提供便捷、高效、安全的數(shù)字化產(chǎn)品和整體解決方案。
隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展與組織規(guī)模的擴(kuò)大，世窗信息在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)夯實(shí)元年，通過(guò)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)來(lái)引領(lǐng)變革，打好預(yù)算落地攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理升級(jí)。
世窗信息董事長(zhǎng)-王炳章對(duì)何仁智老師表達(dá)了高度認(rèn)可和專業(yè)肯定。王炳章董事長(zhǎng)表示：在與何仁智老師溝通的過(guò)程中，我們的理念達(dá)到了高度一致，在整個(gè)跟進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中，何仁智老師和神州英才的顧問(wèn)老師非常負(fù)責(zé)，極力配合世窗信息開(kāi)展工作，這也是選擇和神州英才再一次牽手的原因。
人才賦能
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記高度重視數(shù)字化發(fā)展，強(qiáng)調(diào)要抓住數(shù)字化機(jī)遇，大力推進(jìn)“數(shù)字中國(guó)”建設(shè)。人才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型與建設(shè)的重要組成部分，加快推進(jìn)人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)高水平的數(shù)字化人才成為當(dāng)務(wù)之急
世窗信息作為中國(guó)數(shù)字化服務(wù)的領(lǐng)跑者，無(wú)論是數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)，還是為全國(guó)萬(wàn)余家用戶提供安全、高效的信息技術(shù)服務(wù)，這一切都離不開(kāi)人才的執(zhí)行力。打造一支基于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企的重要舉措。世窗信息于2014年加入神州英才戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)OS系統(tǒng)培訓(xùn)基地，通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)來(lái)支持和完成企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)及人才培養(yǎng)方案，并先后啟動(dòng)了人力資源、股權(quán)激勵(lì)、4R運(yùn)營(yíng)管控等項(xiàng)目，在人才管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面效果顯著。據(jù)了解，世窗信息在2022年實(shí)現(xiàn)人員增長(zhǎng)2％，研發(fā)投入增幅39％。正像王炳章董事長(zhǎng)所說(shuō)：“只有不斷加強(qiáng)公司的內(nèi)部創(chuàng)新，才能保證公司擁有持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能真正賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型�！�
破局變革
紓解成長(zhǎng)型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之困
中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的生力軍，數(shù)字化為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)、特別是中小企業(yè)尋找生存和發(fā)展的系統(tǒng)性破局之道提供了新思路。
超半數(shù)的民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)在主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域開(kāi)始了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但更多的企業(yè)仍處于初級(jí)探索階段，面臨著場(chǎng)景應(yīng)用難以規(guī)模化、信息技術(shù)等專業(yè)人才匱乏、資金投入能力有限等問(wèn)題，如何進(jìn)行數(shù)字化管理，應(yīng)對(duì)更加開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)而言是充滿挑戰(zhàn)的課題。
成長(zhǎng)型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要根據(jù)發(fā)展情況實(shí)際，改變親力親為行為，充分借助社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)資源，借力發(fā)力，探索出一條符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，低投入、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型之路。神州英才作為中國(guó)本土咨詢實(shí)力強(qiáng)、專業(yè)底蘊(yùn)深厚的管理咨詢與培訓(xùn)公司，于2019年開(kāi)啟國(guó)際化商學(xué)平臺(tái)戰(zhàn)略，聯(lián)合全球頂級(jí)商學(xué)院—法國(guó)里昂商學(xué)院，啟動(dòng)“全球創(chuàng)新管理EMBA課程研修項(xiàng)目”，開(kāi)創(chuàng)行業(yè)先河。
在數(shù)字技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵之年，法國(guó)里昂商學(xué)院-神州英才全球創(chuàng)新管理EMBA課程研修班，帶領(lǐng)企業(yè)家學(xué)員訪學(xué)鋼鐵行業(yè)智能制造和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)領(lǐng)跑者—鋼谷物聯(lián)，了解企業(yè)數(shù)字化與管理的高效融合，見(jiàn)證高端制造業(yè)的數(shù)實(shí)相融與成長(zhǎng)型企業(yè)的智慧發(fā)展。
全球創(chuàng)新管理EMBA課程研修班，利用新增長(zhǎng)引擎為成長(zhǎng)型企業(yè)進(jìn)行發(fā)展賦能，舉辦《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》主題課程，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)與底層技術(shù)邏輯，分析典型場(chǎng)景案例和數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃方法，帶領(lǐng)企業(yè)家學(xué)員探尋成長(zhǎng)型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，給成長(zhǎng)型企業(yè)以借鑒，以科技的主動(dòng)贏得發(fā)展的主動(dòng)。
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》游學(xué)與課程
自主研發(fā)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型步步為營(yíng)；
一路高歌，全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)碩果累累。
神州英才攜手世窗信息，立足數(shù)字化場(chǎng)景的多樣需求，全面提升自身數(shù)據(jù)管理能力，為構(gòu)建數(shù)據(jù)管理良好生態(tài)，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供有力保障。
在萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代用數(shù)字科技賦能行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做中國(guó)數(shù)字化服務(wù)的領(lǐng)跑者，共建偉大公司！
