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致微檢測服務有限公司，成立于2014年，專注于食品安全控制方向，是檢驗檢測行業具有創新定位的檢測技術服務型企業，也是全國首家專注服務于中小微食品企業，為中小微企業補充、培養自行檢驗檢測技術力量，打造檢驗檢測人才和技術共享平臺的公司。

近期，為從賦能的角度為企業的執行力建設提供新思路和新方向，幫助企業業績增長和組織文化建設及團隊打造帶來新方向和新可能，致微集團邀請神州英才進入企業開展賦能執行力培訓。課程由神州英才湖南公司總經理、高級管理顧問、高級講師陳傲主講，致微集團一百余名員工參加課程。

△授課現場

課程中，陳傲老師圍繞“賦能”和“執行力”兩個關鍵詞，從執行力的基本概念展開，針對企業在當今時代普遍面臨的管理問題、人才培養、環境打造等維度進行分析，并表示面臨當今變幻莫測的市場環境和不斷更新的組織管理方式，團隊的執行力打造升級是首要之行。陳老師以“溝通”為引，通過理論聯系案例的方式，分享如何解決在組織管理中遇到的問題。

賦能執行力，即賦能組織成員把目標變成結果為客戶創造價值的能力。其核心特征是企業通過賦能，在員工執行之前就有效地連接和激發出每個個體的價值，從而激發他們的參與感、主人翁意識，充分發揮員工的智慧與潛能。

作為專注農產品的技術服務及全程賦能農業產業鏈的公司，致微集團此次導入賦能執行力內訓，是其對不同業務單元之間協同發展的重視，也是對員工個人發展的助力。神州英才將繼續攜手致微集團，共同推動農產品安全和品質提升，為農產業的科技創新和品質生產力的提升做出貢獻。